那么档案到底有多重要呢?
这份档案除了供用人单位考察录用人员之外，也是维护个人权益和福利的凭证。无论是工作调动考研、公务员招考，还是职称评审、考资格证、工龄认定、办理、住房补贴发放、入党、办理退休等，都会以档案相关信息为参考。
人事档案关系到国家选人用人、个人求学就业重要性不容小觑。人事档案管理的原则之一就是安全保密。
一般的时候，个人档案的交接工作都是由学校和学校、学校和工作单位之间直接公对公进行的，不会经过个人、也不被允许存放在个人手中。
因为非全日制类型的学籍档案中不包含报到证，学校无法主动将档案转到人才市场而是直接将档案交给学生本人。
由于大部分学生对于档案管理是没有概念的会无意识的将个人档案长期放在自己手中，等待要使用时档案却变成了“死”档。
档案在自己手中如果成为了死档怎么办？
1.应该选择的地方，可以去人才交流中心档案。如果自己在事业单位工作的话也可以去事业单位档案；如果自己的档案依然是学籍档案的话，也可以去学校的管理档案的部门进行档案的手续。
2.决定档案的位置后，前往相应的地方咨询档案的流程，据需要准备档案的资料。
3.是向相关人员提交档案进行检查，他们会检查档案里的资料，要确认档案中的资料是否完整和真实。档案资料检查完毕之后，才能办理档案手续。
常见的档案方法有四种：
1.找户籍地的人才中心，咨询户籍地人才中心的工作人员，档案需要哪些要求，带哪些证件；按照人才中心的流程档案。
注意：人才中心一般不接受个人转递的档案，必须找到一个有档案管理权限的单位或机构通过公对公的形式转递档案。
2.找有档案管理权限的工作单位，让单位工作人员重新盖上公章并封存档案，去人才中心开具调档函，再去单位办理转出手续，以机要的形式把档案转移到人才中心等接收部门。
注意：有档案管理权限的单位一般是国企或事业单位，私企或外企是没有档案管理权限的。
3.找原的学校，让院校审核档案材料，在盖章密封，通过EMS学生通道将档案转到人才中心。
注意：时间太久或档案拆开，学校一般不会帮忙处理。
4.找档案服务机构，让其工作人员帮你把档案封存，重新将档案转移到人才中心。
注意：找档案服务机构档案需要花钱。
只有具备档案管理权限的单位工作人员，在审查核查材料时才可以拆开档案。例如：国企/事业单位的人事部门、人才交流中心、学校、公务员政审人员、人员和纪检单位等。他们在审查后会重新密封档案。个人、私企、外企等都不具备这一档案处理的权限。
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
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银川贺兰大学档案被拆开了如何补救