许多在职员工因企业经营不善导致被迫离职，成为无业人员，其中一部分无业人员在面临重新找工作的难题时，还需要解决自己的档案存放问题，在原公司催促尽快将档案调走时，却没有新单位可以接收档案，那我们该怎么办？海智小编在此为大家了以下几点存档攻略。
常规处理方式有两种：
一、转到新就业单位的档案存放处，新工作单位开具调档函后，由员工本人携带调档函至原工作单位办理档案转递。但现在并不是所有公司都管理员工档案，尤其是工作并不好找的情况下。
二、当新就业单位无存放档案的资质或无业状态下，我们也可以选择将档案转到户籍地人才交流市场中存放，也需要到人才交流中心开具调档函，按照调档函上写明的要求，进行办理相关档案调转手续。
当然无论你的情况是如何，都应该按照正规手续办理，档案的调转只能是具备人事档案管理权的单位之间对接，而个人是不可以直接将档案取出转递的，没有调档函的情况下，将档案从原单位取出，将成为“死档”状态，这样后期户籍地人才市场也是不会接收的。
“死档”还会影响到以后报考公务员、入职国有企业、事业单位、政审、职称评审、子女上学等重要事件。当自己不能解决时也不要放弃，还可以寻求第三方人事代理机构帮助存放起来。
补办小贴士：
1.确保所有补办材料均真实有效，并加盖相关机构公章。这样档案才具有法律效力。
2.补办档案可能需要一定的时间和费用，请提前做好相关准备。比如，你可能需要支付一定的工本费或者复印费。
3.补办好的档案应妥善保管，避免丢失。你可以将档案存放在一个安全的地方，或者定期备份以防止意外发生。
档案密封完整，由于个人长期持有变成死档。如果只是学籍档案，可以去的院校，委托学校办理档案改派手续，重新将个人档案存档到人才市场或者单位；如果档案里面不只是学籍资料，还有一些人事资料的话，可以委托有资质的单位重新将档案递交给人才交流中心。
学籍档案打开可以找学校负责档案的老师，因为生档案里面，除了他的高校生登记表、成绩单、还有其他的奖惩材料，工作单位或者人才市场重贴封条是有风险的，文件是否缺失都很难核实。只有学校可以确认其是否有没有材料缺失，有没有存在处分材料被抽取，或者档案里其他材料被更改的情况。只有学校核查后，确认所有档案资料真实有效的情况下才能重新装入档案袋中，密封起来，盖上学校公章，再请求学校把档案邮寄到人才中心。
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
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