2025年银川市园长证报名网站

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幼儿园园长证用处：
一，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。
二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！每年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。
三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备，从事幼儿园管理行业，园长职位必须有园长证。
四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的！
五，软实力象征。幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。软实力有了，还怕家长不认可吗？


要做好幼儿园的各项工作，诸多困难是客观存在的。说实在的我园从老园长的创业到守业到现在的可以说创业，这近20年的风风雨雨中，幼儿园也经历了不少考验，也曾一度人心涣散，我并没有退缩，因为有的时候工作有难度，但我想办法总比困难多。



培训目标：公办和民办园长、中高层管理人员和幼师、希望从事园长职业，渴望从事幼教行业管理的杰出人士。
短期培训也可网络学习。培训合格后颁发园长、幼儿教师（职业技能等级）证书，官方网站权威认证，证书序列号为编码，终身有效，！网上学习，办理幼儿教师，幼儿园园长证书。电教馆权威发证，国家官网上可查询。


园长的人格魅力来源于信任。我们都知道，投诉问题要认真对待，但这不能成为我们盲目指责教师的理由。有的家长并不了解实际情况，或对教育的认识存在偏差，对教师产生误解。园长遇到这种情况时，在充分了解情况后，再向家长耐心解释、消除误解。如果是教师真的做错了，身为应该“关起门”来批评，绝不能盲目地当众批评。



一位校长Zui重要的职责就是要在学校里营造一种积极的氛围，懂得发挥赞扬的力量。认可和欣赏是密不可分的，园长应该从学会激励开始，让老师感受到自己的工作是被认可的。
欣赏必须是发自内心的，表达要具体。如，当老师尽力准备一个教学活动，却没有达到预期的效果时，园长可以这样鼓励她：“我看到你很尽心尽力地准备这个活动，用心准备了各种教具，我看到了你的付出和成长，目前你还存在某某方面的问题需要改进，相信你下次一定可以做得更好。”用欣赏来认可老师做得好的部分，这份认可就会转化为促进老师成长的动力。


走进教师
教师是幼儿园之本，实施幼儿园管理必须坚持以教师为本，园长应当树立管理的思想，创设教师参与幼儿园管理的条件和氛围，充分挖掘教师的潜能和智慧。
这需要自己多走近教师，去了解教师的所思所想，去倾听教师的呼声和要求，去征询教师对幼儿园管理的意见或建议，去和教师一起讨论幼儿园的发展规划，和教师一起交流工作体会，充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性。


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在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2010年，我国各级各类幼儿园数量为13万所， 其中民办幼儿园占总量的63%，以每年25%的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师， 这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！ 于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路， 以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。