档案对于我们来说其实是不可或缺的材料之一，如同身份证一样重要。 、
注意：离职后，一定要及时办理档案转移手续，根据《劳动法》规定，员工离职后，单位就没有义务为员工继续保存档案，需在离职后1个月内办理档案转出手续。档案应当由用人单位转递至新单位，如果新单位没有档案管理权或未就业的，转送劳动部门下公共就业服务机构或者社区劳动保障所。
大学后档案如何正确转递？
大学后,高校生学生档案由▶️高校就业指导中心按照相关规定负责转递。✅
工作单位属于机关事业单位的,转递到单位组织人事部门；属于国有企业的，▶️转递到单位人力资源部门；✅
属于民营企业、社会组织等没有人事档案管理权限的，或自主创业的，档案可以▶️转到生源地的公共服务中心或者是工作单位所在地的公共服务中心进行管理。✅
离校未就业生的学生档案可以▶️转到生源地的人才中心进行管理，或者向学校申请，留在学校保留2年。✅
档案密封之后不要觉得完事大吉，档案在自己手里，当地人才中心可能会因为规避风险而拒绝接收档案。可以请求学校或单位，通过机要通道将档案转递到当地人才中心进行存档。
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
| 档案补办方式 | |||||
| 档案的用途 | 补办部门 | 补办时间 | 注意事项 | 是否联网 | 其他 |
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